Презентации спикеров

Презентации спикеров
01/12/2017 hr.tsu

Презентации с пленаров

М.Е. Кукушкин КОМАНДЫ МОЛОДОСТИ НАШЕЙ НАСТОЯЩЕЕ БУДУЩЕЕ

М.Е. Кукушкин Корпоративная культура как фактор организационной трансформации БИРЮЗОВАЯ ПЕРСПЕКТИ

О.В. Гринько Университеты для цифрового мира и экономики данных

Т.В. Якубовская ФОРСАЙТ КАК ИНСТРУМЕНТ КОМАНДНОГО РАЗВИТИЯ

Т.М. Ковалева “Потенциал тьюторских моделей для решения задач развития

Д.А. Леонтьев “Мифы о мотивации и вызовы реальности”

Й. Виссема “Modern University the formation of transdisciplinary teams”

С.Б. Крайчинская “Сетевая командная организация общие принципы и практики применения”

Презентации с секций

Секция #1:

А.В. Жураковская БИЗНЕС -ПАРТНЕР В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ

И.В. Тубалова, К.С. Шиляев Разработка магистерской программы “у нас есть такие ресурсы” или “нашим выпускникам нужны такие компетенци

К.Акимова, О.Н. Калачикова DEVELOPMENT

Н.Табакаев Конструирование трансдисциплинарной команды для образовательных проектов

Секция #2:

T. Фумасоли “Local and cosmopolitan identities in contemporary academia

Е.А. Другова “Природа конфликта администраторов и академических сотрудников в российских и западных университетах”

М.О.Абрамова Л.Р.Камальдинова “А давайте проведем опрос!” Как сделать так, чтобы результаты внутри

Секция #3:

А. Погорельская

Беляев Томская торгово-промышленная палата

Магистерская программа Сибирь

Секция #4:

В.И. Кабрин Встреча с Неизвестным – путь раскрытия потенциала креативного лидерства

В.Рыбаков Управленческие и профессиональные компетенции лидера

И.В. Краковецкая Формирование личной конкурентоспособности студента университета в условиях модернизации высшего образования

М. Петрова Стратегия подготовки уникальных специалистов BIOCAD

О.В. Гринько Личные вопросы к общему будущему онтология повседневной деятельности

Секция #5:

А.Д. Коняева Абулкасымов М.М. У.С.Захарова “Центр развития молодых ученых DifferentУМ”

Е.В. Шарапова “Использование дистанционных образовательных технологий для эффективного управления карьерой «зрелых» студентов

Секция #6:

А.А. Трынченков СЕТЕВЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ

А.Н. Белов Взгляд в будущее

Е.В. Попова Университет как участник социального развития региона

О.А. Вавильченко Карта карьеры в Сибири

С.Н. Грузных ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬРОЛЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СООБЩЕСТВ В РАЗВИТИИ КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ ТЕРРИТОРИИ

Секция #7 (первая часть):

Е. Юдина HR в горизонтально-ориентированном мире

Е. Яшина личный бренд как ресурс развития организаций

И.Ф. Зернин Предпринимательский тип мышления и формы его реализации употребления в бизнесе, университете

О.В. Гринько Университеты для цифрового мира и экономики данных

Ф. Афанасьев Т-Системность как способность компанииструктуры к прорывным инновациям

Секция #7 (вторая часть):

Е. Юдина HR в горизонтально-ориентированном мире

Ж.Н.Зенкова Прикладной системный анализ

И.Ф. Зернин БИЗНЕС-СИМУЛЯЦИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПРОЕКТАМИ

М.Иванченко Как получить Идеальный конечный результат

Н. Абабий Креативная лаборатория как способ достижения результата

П. Рабунец Lean-технологии

Секция #8:

Н.С. Гулиус “Запуск проекта по тьюторскому сопровождению первокурсников, имеющих высокий образовательный потенциал»

С.А. Степанов“Как мы выстраиваем систему тьюторства талантливых абитуриентов в сетевом взаимодействии «школа-вуз»

Секция #9:

А.В. Шалаева От инициативы к идее, от идеи к проекту, от проекта к команде, от команды к проектам

Т.В. Ишмуратова Практики инициирования проектов развития в университете

Ю.В. Гринкевич , С.А. Шаламков Проектный подход в программах профессионального развития административного персонала опыт НИУ ВШЭ